上海律師人力資源管理/勞動合同法相關法律服務

兇險的河流中隨處有暗礁,您需要領航員;
繁忙的業務中隨處有法律風險,您需要律師。


常用法律法規手冊

上海勞動法律師-人力資源管理法律服務

擔任常年法律顧問,提供人力資源管理和勞動法有關的法律服務,包括人力資源管理方面的法律意見,起草勞動合同、規章制度(包括員工手冊)、股票期權計劃,處理因重組、兼并收購、經濟性裁員而發生的勞動糾紛和人力資源管理問題,員工法律培訓,代理勞動仲裁、勞動訴訟,等

本所律師在人力資源管理和勞動糾紛的處理方面具有豐富的經驗,我們提供如下法律服務:

Ø       為雇主提供各方面的勞動法事務,包括起草標準的中英文勞動合同、雇用協議/聘書 (offer letter)、保密協議、培訓協議、員工手冊、重要的員工管理規章制度、高級管理人員勞動合同、勞務人員合同、勞務派遣協議等文件;

Ø       就人力資源管理所涉及的各類法律問題提供咨詢意見,例如:因員工嚴重違反規章制度而予以解聘/解除勞動合同、保密/泄密事件的處理、競業禁止、無固定期限勞動合同、裁員、勞務派遣、代通知金、年休假、經濟補償金、雇傭外國人等問題;提供與勞動合同法相關培訓;為人力資源管理工作提供日常法律支持,規范企業的運作和人力資源管理。

Ø       在有關公司重組、兼并與收購項目中為公司關于人力資源的處理提供法律意見。

Ø       就勞動爭議的處理提供法律支持,代理勞動糾紛調解、勞動仲裁和勞動訴訟。

我們的常年法律顧問服務還包括以下服務:企業日常經營管理;知識產權管理;標準合同起草和審核;供應商/經銷商/加盟商管理;糾紛解決,仲裁/訴訟代理等


人力資源管理常用法律

中華人民共和國勞動合同法 / 勞動法
職工帶薪年休假條例 /國務院法制辦答問
企業職工帶薪年休假實施辦法
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一、、 ◎工傷保險條例
勞動合同法實施條例 / 解讀, 答記者問
勞動爭議調解仲裁法上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見
上海市高級人民法院、上海市勞動局關于審理勞動爭議案件若干問題意見關于勞動爭議糾紛若干程序問題的意見 ◎病假工資規定
勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見
女職工勞動保護特別規定

 

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